はじめに

こんにちは！Crichと企業のコラボインタビュー企画、第4弾をお届けします。

今回は、株式会社アンビエントナビの福島真菜さんにお話を伺いました。

企業紹介

株式会社アンビエントナビのロゴやイメージ

株式会社アンビエントナビは、日本最大級総フォロワー数60万人以上を誇るグルメSNSアカウント「食べスク（現：ぐるまっぷ）」を運営しています。

「いい人をつくって、いい会社をつくる」という理念を大切にし、飲食店向けのSNS運用（650社以上の実績）やPOSレジサービスを主な事業としています。

1店舗でも多くの飲食店がつぶれない社会をめざし、ITツールの開発・活用に取り組んでいます。

引用元：株式会社アンビエントナビ公式サイト

福島真菜さんの写真

富山大学人間発達科学部人間環境システム学科地域スポーツコース（教育学部体育科に相当）を卒業。

新卒で採用代行会社に入社し、人生初の営業に挑戦。その際、初の挫折を味わいました。

その後、金沢の高校生向けキャリア教育事業「勉強を教えない学習塾」STUDYBANKに2人目の社員として参画。

「勉強を教えない学習塾」解散後、アンビエントナビに2番目の社員として加わりました。

名古屋で飲食店「3pig」の店長を務め、その後飲食店事業のマネージャー、SNS運用代行サービスの責任者を経験。

現在は、100以上のアカウントをコンサルティングしつつ、人事と新規事業部長を兼任しています。

「1人でも多くの人に、1つでも多くの選択肢を渡す」ことをモットーにしています。

学生時代に塾講師をしていた時は、自分の経験を伝えることが大事だと思っていましたが、社会人になって気づいたのは、その人の可能性を信じてあげるだけで人は強くなれるということです。

だからこそ、「誰かの可能性を純粋に信じられる人を育てたい」と考えています。

また、可能性を広げるために、目標を定めて着実に近づくことも大切にしています。

大きすぎない規模だからこそ、裁量権を持って働けるのが最大の魅力です。

社長との距離も近く、会社の方針を深く理解しながら経営目線のスキルが身につきます。

当社はSNS事業開始から3年で60人規模に成長し、マニュアル化や評価体制が整っている点も特徴です。

週1回の社長講義では、会社の未来や他社分析をもとにした論理的思考を学べる機会があります。

さらに、社長とディナーに行く機会もあり、「なぜその仕組みがあるのか」など考え方を直接学べるのも魅力です。

いろいろな人に会い、自分が面白いと思うことに全力で取り組むことです。

イベント好きで、学科23人全員の誕生日を「人生で一番最高にする」というスローガンのもと、お祝いムービーの制作や遊園地貸切のイベント、学科の全力運動会などを開催しました。

また、大人に会える場所に積極的に出向き、自分の夢を語り続けたことで、多くの方に応援してもらい、大学時代の知り合いと社会人になってからも仕事をする機会が増えています。

「夢を語ること」をぜひ大切にしてほしいです。

多くの企業の社長と話す中で、未来を鮮明に描ける人が企業を成長させていると感じたからです。

夢を見つけるのは難しいと思いがちですが、「お金や年齢、環境などを一旦置いて何をやりたいか」や、「かっこいいと思う大人はどんな人か」を考えることから始めるとよいでしょう。

憧れる人の良い部分を真似るためには、その人が何を実践してきたのかを知り、自分に取り入れることが大切です。

今回のインタビューはいかがでしたか？

「夢」にまつわる話は、「将来やりたいことがわからない」「何をすればいいかわからない」と悩む人にとって、大きなヒントになったのではないでしょうか。

学生団体Crichは、TwitterやInstagramで大学生向けの情報発信や相談対応を行っています。新入生はもちろん、在校生の悩みにも寄り添いますので、ぜひ活用してください！

また、Twitterやオープンチャットでは現役1・2年生が質問に答えています。